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埼玉版ウーマノミクスサイト(http://saitama-womenomics.info/)






この度、株式会社プランは「短時間勤務」や「フレックスタイム」など多様な働き方を実践している企業ということで「多様な働き方実践企業」に認定されました!!!


女性がいきいきと働き続けられる環境つくり、従業員の仕事と子育て等の両立等、女性の活躍できる企業として今後も、引き続き実践していきたいと思っています。



平成28年12月1日

『埼玉県多様な働き方実践企業の認定証』
をいただきました。

(認定区分は「ゴールド」です)


    





      普段はPCを使い、会社の広報
      部門を担当しています。
      子供が幼稚園生と、小学生の
      低学年のため、夏休みなどの
      長期間の休みや、子供が体調
      不良で学校をお休みした際には
      自宅のPCにて自分の空いてい
      る時間を使い仕事をさせて頂き
      大変助かっています。
      小さな子供がいる私でも安心
       して働ける環境です。

   


   通常は17時半までの勤務なん
   ですが、子供が小学生の時は
   16時半までの勤務にして貰え
   ました。学童が定員いっぱいで
   入れられなかったのと、他には
   子供をお願いできる預け先が
   全くなかったので、とても助かり
   ました。

   子供が大きくなり、現在は通常
   の勤務時間に戻しています。

   




     私は男性ですが、自分の希望
     で、育児休業を取得しました。
      
       
     (※男女関係なく、育児休業は
      本人の希望があれば取得可能)






不定期開催ではありますが会社の15:00~の休憩時間にプチ女子会を楽しんでいます。温かい飲み物(と持ち込んだお菓子)をいただきながらホッと一息&トークタイム。

ちょっとした時間ですが、こうした憩いの時間を設けるだけでも、ココロも体も十分リフレッシュできて残りの勤務時間も無理なく頑張れています。

おしゃべりはストレスの低減にもなりますし、甘いものは「女子の活力源」になってます💛